OVER ONS

JobConcept is ontstaan uit een oprechte wens om mensen verder te helpen. In 2012, midden in een periode van economische onzekerheid, zagen oprichters Maurice Holla en Roeland Berkemeijer hoe velen worstelden met baanverlies, financiële zorgen en persoonlijke tegenslagen. Hun overtuiging: mensen verdienen ondersteuning voordat problemen ontstaan, niet pas als het misgaat.

Met die visie richtten zij JobConcept op – een organisatie die mensen én bedrijven helpt om duurzaam werkfit te blijven. Niet alleen fysiek, maar ook mentaal. Zo creëren we organisaties waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en werkgevers kunnen bouwen op betrokken en flexibele teams.

Onze naam zegt het al: JobConcept draait om werk, maar vooral om mensen. Werk is geen vaststaand gegeven, het beweegt mee met de mens en de markt. Wij helpen bedrijven om die beweging te begrijpen en te benutten. Door te kijken waar de organisatie naartoe wil, welke kennis en vaardigheden nodig zijn en hoe medewerkers daarin kunnen meegroeien. Zo zorgen we dat mensen niet alleen geboeid raken door hun werk, maar zich ook verbonden voelen met hun werkgever – en behouden blijven voor de toekomst.

Wat we doen
JobConcept biedt een full-service personeelsconcept voor het MKB, ongeacht sector. Van bouw en techniek tot dienstverlening: wij denken mee over elke stap in het personele proces. Daarbij onderzoeken we samen met de ondernemer de behoeften van de organisatie en kijken we vervolgens naar de kwaliteiten, motivatie en ontwikkelingsmogelijkheden van de medewerkers.

We helpen niet alleen met het versterken van teams, maar ook met praktische zaken als subsidies, regelingen en kostenbesparing. Dankzij onze eigen subsidiedesk kunnen we het eerste organisatieonderzoek zelfs kostenneutraal aanbieden.

Onze kracht
Bij JobConcept draait alles om maatwerk. Geen standaardoplossingen of dure trajecten, maar een aanpak die past bij de unieke situatie van elke organisatie en medewerker. Of het nu gaat om het herplaatsen van een medewerker, het ontdekken van verborgen talent of het verbeteren van teamdynamiek – wij zorgen voor een oplossing die werkt.

Zoals Maurice het mooi samenvat:

“Go to bed with a dream, and wake up with a purpose that can be tailormade by JobConcept.”

JobConcept – voor organisaties die willen investeren in mensen, zodat mensen kunnen blijven investeren in hun werk.