Wij van JOBconcept zijn ervan overtuigd dat duurzame inzetbaarheid en vitaliteit bepalend zijn voor de toekomstbestendigheid van zowel medewerkers binnen een organisatie als voor de toekomstbestendigheid van de organisatie zelf.
JOBconcept is een Nederlands bedrijf opgericht in 2012, dat zich richt op het oplossen van HR-vraagstukken binnen organisaties door middel van projectmatig werken. Het bedrijf onderscheidt zich door maatwerk te leveren gericht op de behoeften van de klant en is niet gebonden aan een specifieke branche.
Meer over ons
JOBconcept wil MKB-ondernemingen inclusief haar werknemers duurzaam begeleiden in haar streven om de waarde van werk naar duurzamer en hoger niveau te brengen met behulp van organisatieadviezen voor zowel werkgever als werknemer.
Onze visie:
JOBconcept wil de eerste keuze zijn voor MKB-bedrijven die duurzaam willen investeren in mensen en medewerkers.
Onze specialiteiten
Organisatie en personeelsadvies middels onze gevalideerde assessments.
Als werkgever wilt u de meest geschikte werknemers aannemen en behouden, er zeker van zijn dat uw medewerkers op de juiste plek zitten en inzicht hebben in het ontwikkelpotentieel van uw personeel. Het kan hierbij soms lastig zijn om een goede indruk te krijgen van een werknemer en te bepalen of hij/zij over de juiste competenties beschikt om de werkzaamheden van een functie optimaal uit te kunnen voeren. Dit kan in kaart worden gebracht met ons JOBassessment.
Lees hieronder meer over onze assessments.
Onze werkwijze in 3 stappen...
Oriëntatiegesprek
Uitvoering
Advies
REVIEWS
Wat zeggen onze klanten over ONS?
Ik heb het traject als erg fijn ervaren, ik ben blij dat ik nu tot in detail antwoord heb gekregen op de vragen die ik had over al mijn eigenschappen
Wij hebben de samenwerking als zeer prettig ervaren, waarbij de consultants van JOBconcept transparant en goed bereikbaar waren. Gedegen adviezen verkregen op het gebied van de ontwikkelbehoeften van onze medewerkers. Specialisten op het gebied van arbeid!
Een goed traject om jezelf nog meer te kunnen verbeteren. Alles wordt vanuit de rapportage duidelijk uitgelegd en toegelicht.