OVER ONS

Bij JOBconcept helpen we organisaties bij vragen die er écht toe doen. We denken mee over hoe je slimmer kunt werken, sterker kunt groeien en beter kunt samenwerken. Geen dikke rapporten, maar praktische oplossingen die werken – voor je mensen én je organisatie. We kijken samen wat er nodig is, maken het concreet en gaan voor een resultaat dat werkt. En dat met aandacht, eerlijk advies en een aanpak die past bij jouw bedrijf.

OVER JOBCONCEPT

JOBconcept is ontstaan vanuit de behoefte om mensen en organisaties écht verder te helpen. Niet pas wanneer problemen zich opstapelen, maar juist preventief – op het moment dat er nog volop kansen zijn. We geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij goed inzicht: in de richting van de organisatie, in de potentie van medewerkers en in wat er nodig is om beide op elkaar af te stemmen.

JOBconcept staat voor een doordachte en dynamische aanpak rond werk en ontwikkeling. We richten ons op het versterken van zowel organisaties als hun mensen. Dat betekent werkfit worden én blijven, zowel fysiek als mentaal. Zodat medewerkers zich blijven ontwikkelen en flexibel inzetbaar blijven binnen én buiten hun huidige rol.

In plaats van standaardoplossingen bieden wij maatwerk. We starten altijd met een grondige analyse van de organisatie: waar wil men naartoe, wat zijn de ambities, en welke rol speelt personeel daarin? Pas daarna kijken we naar de mensen: wat kunnen ze, waar ligt hun potentie, en hoe kunnen we die optimaal benutten?

Onze full-service aanpak maakt gebruik van interne expertise, onder andere op het gebied van subsidies, waardoor we het eerste traject vaak kostenneutraal kunnen aanbieden. We zijn vooral actief in het MKB, en werken in uiteenlopende sectoren zoals bouw, techniek, installatie en dienstverlening.

Bij JobConcept draait het om meer dan personeelsvraagstukken. Het gaat om verbinding, ontwikkeling en het creëren van duurzame win-winsituaties voor werkgevers én werknemers.